I Kastanien ønsker at ansætte medarbejdere, som vil være her i længere tid og løfte i fællesskab, og derfor gør vi også en dyd ud af vores velkomst.

Vi vil gerne, at du føler dig velkommen fra første dag, og at du har lyst til at udvikle dig fagligt i et trygt og inspirerende miljø. Som ny medarbejder får du derfor en makker, så du aldrig står alene, men har nogen at sparre med og lære af. Vi forventer ikke, at man kan alt, når man starter hos os, men at man har mod på at lære og lære fra sig.

Vores pædagogiske ståsted

I Kastanien er vi et arbejdsfællesskab, hvor det faglige og sociale går hånd i hånd. Vi lægger stor vægt på et positivt arbejdsmiljø, hvor vi fejrer de små succeser og deler oplevelser, så vi hele tiden lærer af hinanden. Hver torsdag hygger vi os med pausekage, som alle bidrager til – en hyggelig tradition, der styrker fællesskabet på tværs af personalegruppen.

Vi arbejder pædagogisk med rum og læring, sprogtrappen, tryghedscirklen og afstemt pædagogik, og vi tilbyder relevante kurser og faglig udvikling, for både den enkelte medarbejder og for hele personalegruppen. På den måde sikrer vi, at vi har et fælles fagligt sprog og retning i vores pædagogiske arbejde. Alt, vi gør i Kastanien, gør vi for at skabe de bedste rammer for vores børn.

Vi har faste stuemøder hver uge, hvor der også er tid til forberedelse, drøftelse af forældresamtaler og refleksion over praksis. Vi tror på nærvær, både i arbejdet med børnene og over for hinanden som kollegaer. Hos os er der plads til, at man kan byde ind med sin egen erfaring, viden og faglighed.